دوره تخصصی
مدیریت منابع انسانی
دوره تخصصی مدیریت منابع انسانی
مدت دوره | 55 ساعت در 11 جلسه |
زمان برگزاری | روزهای پنجشنبه از ساعت 13:30 الی 18:30 |
تاریخ شروع دوره | یازده خرداد ماه ۱۴۰۲ |
نحوه برگزاری دوره | حضوری، به همراه پخش لایو استریم (شما هر جلسه، با توجه به شرایط و علاقه شخصی خود، در نحوه حضور در کلاس حق انتخاب دارید) |
محل برگزاری | مرکز آموزشهای تخصصی آزاد و مهارتافزائی دانشگاه علامه طباطبائی و پخش آنلاین در پنل کاربری اختصاصی. |
قابل توجه عزیزان ، اجرای این کلاس به پایان رسیده است و صرفا محتوای ویدیویی آن به صورت آفلاین در دسترس شما گرامیان قرار دارد لطفا برای کسب اطلاع بیشتر و ثبت نام با تلفن های مشاوره تماس حاصل فرمایید
در فضای رقابتی شدید امروز سازمان ها، قطعا یکی از چالشهای اساسی آینده مدیریت کسب و کار در کشور ما، موضوع مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداشت نیروهای متخصص بوده و فرصتهای شغلی زیادی را در این حوزه ایجاد خواهد کرد. هر چند مسیر رشد و توسعه منابع انسانی، پر پیچ و خم و دشوار است، اما قطعا آینده برای کسانی که در این حوزه توانمندی ارائه خدمات دارند درخشان بوده و می تواند بازار کار خوبی را برای علاقمندان رقم بزند. ما در دانشگاه علامه طباطبائی تلاش میکنیم با برگزاری دوره تخصصی مدیریت منابع انسانی، به دانشپذیران کمک کنیم تا با درک صحیح و یکپارچه از دانش مدیریت منابع انسانی در بخش های مختلف این حوزه همچون؛ جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد نیروی انسانی، سیستم های کارآمد حقوق و مزایا، توسعه و آموزش، مدیریت استعدادهای داخلی و خارجی، قادر به افزایش عملکرد و بهرهوری سازمان و کسب و کار خود باشند.
مدیریت منابع انسانی
دانش مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از ابزارهای اصلی در موفقیت سازمانها در حال و آینده شناخته میشود. بنابراین، شرکت در دوره تخصصی مدیریت منابع انسانی برای کارکنان؛ در هر جایگاه شغلی میتواند عملکرد و رشد حرفهای آنها را بهبود بخشد و همچنین فرصتهای شغلی جدیدی را برای علاقمندان به این حوزه فراهم کند.
ماژول اول 10 ساعت
در دو جلسه
منابع انسانی دیجیتال
- تعاریف و مفاهیم منابع انسانی دیجیتال
- ارزیابی وضعیت فعلی عملیات منابع انسانی
- شناسایی فرصت ها و چالش های منابع انسانی دیجیتال
- استراتژیها و مراحل تحول موفق دیجیتال HR
- چالش های تحول دیجیتال HR
- تفکر سازی دیجیتال HR
ماژول دوم 15 ساعت
در سه جلسه
جذب و تامین سرمایه انسانی:
- برنامه ریزی منابع انسانی
- برندسازی کارفرمائی
- مدلهای شایستگی
- منابع تامین سرمایه انسانی
- ابزارهای احراز شایستگی
ماژول سوم 15 ساعت
در سه جلسه
مدیریت عملکرد نیروی انسانی
- رویکردها و روشهای نوین مدیریت عملکرد
- بهینه سازی ارزیابی عملکرد، متناسب با مشاغل و کسب و کار
- خطاهای رایج در ارزیابی عملکرد و راهکارهای اصلاح
- مرور سیستمهای موفق و شکست خورده ارزیابی عملکرد
- طراحی سیستم مدیریت عملکرد با رویکرد انگیزهبخشی
- مدیریت عملکرد و معنابخشی به محیط کار
ماژول چهارم 15 ساعت
در سه جلسه
توسعه و آموزش نیروی انسانی
- مفاهیم توسعه بخشی و آموزش نیروی انسانی
- از آموزش تا یادگیری
- تکنیکهای توانمندسازی(Empowerment)
- روشهای نوین آموزش و توسعه منابع انسانی
منابع انسانی دیجیتال:
- تعاریف و مفاهیم منابع انسانی دیجیتال
- ارزیابی وضعیت فعلی عملیات منابع انسانی
- شناسایی فرصت ها و چالش های منابع انسانی دیجیتال
- استراتژیها و مراحل تحول موفق دیجیتال HR
- چالش های تحول دیجیتال HR
- تفکر سازی دیجیتال HR
جذب و تامین سرمایه انسانی:
- برنامه ریزی منابع انسانی
- برندسازی کارفرمائی
- مدلهای شایستگی
- منابع تامین سرمایه انسانی
- ابزارهای احراز شایستگی
مدیریت عملکرد نیروی انسانی:
- رویکردها و روشهای نوین مدیریت عملکرد
- بهینه سازی ارزیابی عملکرد، متناسب با مشاغل و کسب و کار
- خطاهای رایج در ارزیابی عملکرد و راهکارهای اصلاح
- مرور سیستمهای موفق و شکست خورده ارزیابی عملکرد
- طراحی سیستم مدیریت عملکرد با رویکرد انگیزهبخشی
- مدیریت عملکرد و معنابخشی به محیط کار
توسعه و آموزش نیروی انسانی:
- مفاهیم توسعه بخشی و آموزش نیروی انسانی
- از آموزش تا یادگیری
- تکنیکهای توانمندسازی(Empowerment)
- روشهای نوین آموزش و توسعه منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
در حال حاضر، با پیشرفت فناوری و تحولات جدید در حوزه مدیریت منابع انسانی، نیاز به داشتن دانش و تخصص در زمینههایی مانند هوش مصنوعی، تجزیه و تحلیل دادهها، تحقیقات بازار کار و تحولات اجتماعی و فرهنگی بیشتر شده است. به علاوه، با توجه به رقابت شدید در بازار کار، داشتن تخصص و مهارتهای جدید در حوزههایی مانند کارآفرینی، رهبری و مدیریت تیمها نیز بسیار مهم است.
بنابراین، برای موفقیت در حوزه مدیریت منابع انسانی، لازم است که دانش و تخصص خود را در حوزههای مختلف بهروز نگه دارید و همچنین در زمینههای جدید و نوین نیز توانایی بالایی داشته باشید. به علاوه، با توجه به اینکه مدیریت منابع انسانی یک حوزه پویا و پیچیده است، توانایی همکاری با سایر اعضای تیم و ارتباط موثر با کارکنان در این حوزه از اهمیت بسیاری برخوردار است
دوره مدیریت منابع انسانی میتوانند به کارکنان و مدیران امکان ارتقای دانش و مهارت در این حوزه را بدهد و افراد را برای مواجهه با چالشهای آینده آماده کند. همچنین، فرصتهای شغلی جدیدی در حوزه مدیریت منابع انسانی ایجاد خواهد شد که با توجه به رشد برجسته این صنعت، میتواند تاثیر زیادی در مسیر شغلی افراد ایجاد کند.
مدیریت منابع انسانی
- شناخت اصول اساسی مدیریت منابع انسانی و مهارت در تدوین و اجرای سیاستهای موثر در این حوزه
- آشنایی با روشهای مختلف برای جذب، حفظ و پرورش استعدادهای انسانی در سازمان
- توانایی تحلیل و بررسی مشکلات منابع انسانی در سازمان و پیدا کردن راهکارهای مناسب برای آنها
- بهبود روابط کاری و ارتقای فرهنگ سازمانی و همچنین توسعه رهبری و مهارتهای ارتباطی در سازمان
- ایجاد توانایی استفاده از نرم افزارهای مدیریت اطلاعات پرسنلی و افزایش کارآمدی و تسریع در مدیریت نیروی انسانی
- استفاده از نرم افزارهای آماری و برنامه های کاربردی دیگر به منظور تحلیل داده های نیروی انسانی و کشف الگوهای رفتاری آنها
- استفاده از روش های نوین آموزش و توسعه نیروی انسانی، مناسب با تواناییها و مهارتهای مورد نیاز سازمان
برگزاری دوره به صورت حضوری
به همراه پخش لایو استریم
انتخاب نحوه شرکت در هر جلسه از
دوره توسط دانشپذیران
ایجاد پنل کاربری اختصاصی و
دسترسی به ویدئوی ضبطشده کل دوره
دریافت فایلهای کمک آموزشی
در قالب ویدئو، پادکست، کتاب الکترونیک و ….
برخورداری از تخفیفات ویژه در تمامی دورههای مرکز
آموزشهای تخصصی آزاد دانشگاه علامه طباطبائی
اعطای گواهینامه معتبر از دانشگاه علامه طباطبائی
مدت دوره | 55 ساعت در 11 جلسه |
زمان برگزاری | روزهای پنجشنبه از ساعت 13:30 الی 18:30 |
تاریخ شروع دوره | یازده خرداد ماه ۱۴۰۲ |
نحوه برگزاری دوره | حضوری، به همراه پخش لایو استریم (شما هر جلسه، با توجه به شرایط و علاقه شخصی خود، در نحوه حضور در کلاس حق انتخاب دارید) |
محل برگزاری | مرکز آموزشهای تخصصی آزاد و مهارتافزائی دانشگاه علامه طباطبائی و پخش آنلاین در پنل کاربری اختصاصی. |
مرکز همایشهای آموزشهای تخصصی دانشگاه علامه طباطبایی
پخش زنده دوره با سیستم اختصاصی مرکز
فیلد های "*" اجباری هستند
تماس با ما
کارشناسان ما آماده پاسخگویی به سوالات شما میباشند